People & Talent Manager (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Hybrid

Über die Rolle

Wir bauen ein Unternehmen, das Natur- und Klimaschutz in Europa skaliert. Dafür brauchen wir ein außergewöhnliches Team. Als People & Talent Manager (w/m/d) sorgst du dafür, dass wir die richtigen Talente finden, sie nachhaltig integrieren und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen wachsen und gerne wirken.

Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, entwickelst unsere HR-Strukturen aktiv weiter und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung für unsere Organisation.

Deine Aufgaben

Hiring & Recruiting

  • Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Erstellung zielgruppengerechter Profile bis zur Veröffentlichung.

  • Du koordinierst Termine und begleitest Interviews sowie Case Studies in enger Abstimmung mit unseren Hiring Managern.

HR Operations & Prozesse

  • Du verantwortest unsere HR-Strukturen (z. B. in Personio) und hältst Personaldaten sowie Abwesenheiten aktuell.

  • Du bist die Schnittstelle für die Lohnabrechnung und arbeitest hierbei eng mit externen Partnern und Steuerberatern zusammen.

Onboarding & Team Development

  • Du gestaltest ein herzliches und effizientes Onboarding (inkl. Hardware & Tool-Setup), damit neue Kolleg:innen schnell voll durchstarten können.

  • Du etablierst moderne Feedbackformate, Team-Retros und baust interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. unser "green account College") auf.

Office & Culture

  • Du bist Taktgeber für unseren Teamspirit: Du organisierst Teamtage, Events und entwickelst unsere Benefits stetig weiter.

  • Du gestaltest unsere moderne Arbeitsumgebung in Berlin und Bielefeld aktiv mit.

Dein Profil
  • Hintergrund: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleich erfolgreich abgeschlossen.

  • Erfahrung: Du bringst erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, Recruiting oder People Operations mit (gerne im Startup-Umfeld).

  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und zeichnest dich durch eine hohe Umsetzungsstärke aus.

  • Mindset: Du brennst für moderne HR-Arbeit und nachhaltige Unternehmenskultur.

  • Kommunikation: Du hast ein starkes Gespür für Menschen und kommunizierst sicher und empathisch auf allen Ebenen.

Benefits
  • Impact: Du gestaltest mit uns eine Unternehmenskultur, die echten Impact möglich macht
  • Verantwortung: Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte.
  • Teamspirit: Ein offenes, ambitioniertes Team mit echter Startup-Dynamik freut sich auf dich.
  • Flexibilität & Zeit für Erholung: Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen remote pro Woche, 30 Urlaubstage und moderne Büros in Berlin und Bielefeld.
Über uns
Wir wollen jedes Unternehmen in Europa befähigen, mit seinem green account in transparente, sichere und lokale Naturprojekte zu investieren. Als Teil von green account betreiben wir mit dem Kompensationsmarkt Deutschlands größten Marktplatz für Kompensationsmaßnahmen und Naturschutzprojekte. Wir schaffen wertvolle Biotope in ganz Deutschland, die bedeutende Infrastrukturprojekte wie Strom- und Bahntrassen ermöglichen. Mit unserer Arbeit tragen wir zur Energie- und Verkehrswende bei und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Erhalt der Biodiversität.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns über Dein Interesse an der green account GmbH. Bitte füll das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an hello@greenaccount.com
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